【働き方改革と叫ぶだけでは･･･】

「働き方改革」という言葉を現場で何度聞いたことだろう。

まずは、教育の本質とは何かを話し合い、突き詰めながら、

それに応じた意識改革と業務の見直しを行うことをしない限り 根本的な改革にはならないのでは？

業務内容は同じ？（もしくは増えながら）時短を要求される という恐ろしいことになっている。

このままでは、子どもたちの健やかな成長を臨むことは非常に難しい。

教員、精神疾患による退職者が過去最多 長時間労働や保護者の過度な要求が負担に (msn.com)